– upraven tiskopis Výpočet daně a daňového zvýhodnění vzor 27.
– doplněny parametry pro rok 2023
– znovu umožněno pro roky 2022-23 zvolit u nového dlouhodobého majetku mimořádné odpisování
– upraven tiskopis Přehled o výši pojistného na verzi platnou od 1/2023. Výpočet slevy na pojistném při zaměstnávání na kratší pracovní úvazky bude bezpečně fungovat u zaměstnance s 1 pracovním vztahem u daného zaměstnavatele. V opačném případě u zaměstnance, u kterého chceme uplatňovat slevu na pojistném a má více pracovních vztahů, je nutné zejména věnovat pozornost splnění několika podmínek pro přiznání slevy: výše celkového výdělku, celkového počtu odpracovaných hodin a celkovému hodinovému průměru v každém jednotlivém měsíci dohromady ze všech poměrů. Tyto vlastnosti program v případě více prac. vztahů není schopen ohlídat a kontrolovat.
Vlastní nastavení uplatňování slevy se provede zatržením volby v části Mzdy-Zaměstnanci-Uprav-Pojištění-Sleva na sociálním pojištění. Ta je přístupná jen pokud se jedná o pracovní poměr. Po jejím zatržení se objeví parametr Důvod slevy. Zde můžeme vybrat možnost a)–f), jen pokud máme nastavenu kratší pracovní dobu a nebo možnost g).
Dále program při sestavování Přehledu o výši pojistného, Rekapitulace, Příkazu k úhradě odvodů a Zaúčtování mezd (podvojné účetnictví) kontroluje nárok na slevu v daném měsíci pro „zatržené“ zaměstnance: pro Důvod a) a g) hlídá věk pro celý měsíc, pro Důvody a)-f) délku prac. úvazku a počet odpracovaných hodin a pro všechny Důvody pak průměrný a celkový vyměřovací základ. V případě nesplnění alespoň jedné hlídané podmínky není sleva za tento měsíc danému zaměstnanci přiznána. Zaměstnanci, kterým sleva v daném měsíci přiznána je, jsou uvedeni v Přehledu o výši pojistného v části H.
Více informací k slevě zde.
